Jurnal Ilmiah Ekonometriks (JIE) yang diterbitkan oleh STIE-PI sebagai sarana publikasi hasil penelitian ilmiah yang dapat dipertanggungjawabkan keilmiahannya serta sharing dalam perkembangan pada ilmu ekonomi, manajemen, akuntansi dan sosial pendidikan. Jurnal ini memuat artikel yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya yang berupa artikel hasil penelitian ataupun penelitian terapan, artikel telaah yang berkaitan dengan perkembangan ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi. Informasi mengenai pedoman penulisan artikel dan prosedur pengiriman artikel terdapat pada setiap penerbitan. Semua artikel yang masuk akan melalui ‘peer-review process’ setelah memenuhi persyaratan sesuai pedoman penulisan artikel. Penerbitan jurnal ini dilakukan sebanyak dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari dan Agustus.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Penghargaan Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Kota Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan penghargaan terhadap produktivitas karyawan di PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk. Kota Makassar pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif kemudian data yang diperoleh hasil dari penyebaran kuesioner kepada karyawan di PT.Telekomunikasi Indonesia Tbk. Kota Makassar dengan populasi sebanyak 150 orang serta teknik pengambilan sampel menggunakan Random Sampling dan diperoleh sebanyak 60 responden. Teknik analisis data yang digunakan penelitian ini adalah uji instrumen, analisis statistik deskriptif ,asumsi klasik , analisis regresi berganda, dan uji hipotesis untuk mendeskripsikan penelitian yang berkaitan dengan hipotesis adalah menggunakan analisis hasil uji t .Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)Kompetensi berpengaruh positif dan Signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t hitung (4,496) > t tabel (2,003) dengan Signifikan 0.004<0,05. (2) Motivasi berpengaruh positif dan Signifikan terhadap produktivitas karyawan.Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t hitung (2,820) > t tabel (2,003) dengan Signifikan 0.000 <0,05.(3) Penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t hitung (4,692) >t tabel (2,003) dengan signifikan 0.002 < 0,05 .(4) secara simultan,Kompetensi, motivasi dan penghargaan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji F hitung lebih dari F tabel (11,609>2,766) dengan signifikan 0,004 < 0,05 .Ketiga faktor ini secara bersama-sama mampu menjelaskan variasi produktivitas kerja karyawan di lingkungan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. kota Makassar.
Copyright (c) 2025 Jurnal Ilmiah Ekonometriks https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
The Influence of Financial Compensation on Employee Job Performance at PT. Temanku Logistic
This study aims to identify and analyze the effect of financial compensation on employee performance at PT. Temanku Logistic. The research approach used is a quantitative method, and the data were obtained through the distribution of questionnaires to employees at PT. Temanku Logistic, which were then analyzed to produce the research findings. The data analysis techniques used in this study include instrument testing, descriptive statistical analysis, classical assumption tests, simple linear regression analysis, and hypothesis testing. The hypothesis was examined using the t-test, which indicated that financial compensation has a positive and significant effect on employee performance. The result of the simple linear regression analysis yielded the equation: Y = 186.505 + 3.126X. This result shows that financial compensation has a positive and significant influence on employee performance at PT. Temanku Logistic.
The Effect of Transformational Leadership Style on Employee Performance at the Sekar Service Catering Business in Makassar City
The purpose of this study is to determine the influence of Transformational Leadership Style on Employee Performance in Catering Sekar Service at Jalan Minasa Upa No 3 Blok N 17, Gunung Sari, Rappocini District, Makassar City. Data were taken from 30 respondents. Data were analyzed using frequency distribution, instrument test, simple linear regression analysis, product moment correlation test, partial test, and coefficient of determination. The results of the instrument test showed valid and reliable data. The results of data analysis showed Y = 3.933+0.529X, which means that every 1 unit increase in transformational leadership style score will cause an increase in employee performance of 0.529 at a constant 3.933. This study found a correlation coefficient of 0.709, which means that the strength of the influence of transformational leadership style on employee performance at Catering Sekar Service is interpreted as strong. This study found a coefficient of determination of 0.503, which means that the contribution or contribution of transformational leadership style to employee performance at Catering Sekar Service is 0.503 or 50.3% very significant, while the rest is contributed by other independent variables that are not examined. This study found t-test results (5.327 > 2.04), which means that the influence of transformational leadership style on employee performance at Catering Sekar Service is very significant. From the above findings, it can be concluded that the hypothesis testing which states that "there is a positive and significant influence between transformational leadership style on employee performance at Catering Sekar Service" is proven true.
The Effect of Transformational Leadership Style and Work Motivation on Employee Performance at the Crown Inn Hotel Makassar
This study aims to analyze the influence of Transformational Leadership Style and Work Motivation on Employee Performance at the Crown Inn Hotel Makassar. This study uses a quantitative method with data collection through a questionnaire survey distributed to hotel employees. The data obtained were then analyzed using SPSS version 27 with a series of statistical tests such as the t-test and F-test to test the partial and simultaneous effects of the independent variables on the dependent variable. The results of the t-test indicate that Transformational Leadership Style has a positive and significant effect on Employee Performance, with a regression coefficient of 0.447 and a significance value (Sig.) of .037. In addition, Work Motivation also has a positive and significant effect on Employee Performance, with a regression coefficient of 0.667 and a significance value (Sig.) of 0.011. Simultaneously, the results of the F test show that Transformational Leadership Style and Work Motivation together have a positive and significant effect on Employee Performance, with an F count value of 12.025 and a significance (Sig.) of 0.000. The coefficient of determination (R²) value of 0.471 indicates that approximately 47.1% of the variation in Employee Performance can be explained by Transformational Leadership Style and Work Motivation. This shows that both variables together have a significant effect on the level of employee performance.
The Influence of Work Facilities and Work Discipline on the Performance of Village Officials in Mambulillin Village, Mamasa District, Mamasa Regency
This research is a quantitative research with descriptive research method. This study aims to determine the Influence of Work Facilities and Work Discipline on the Performance of Mambulillin Village Apparatus, Mamasa District, Mamasa Regency. The population in this study were all employees and officials of Mambulillin Village, Mamasa District, Mamasa Regency, then a sample of 12 people. Data collection techniques used were questionnaires and documentation. Data were analyzed using the SPSS version 26 application, namely the t test, f test and coefficient of determination. Based on the results of the study, it shows that: Work Facilities variables affect Employee Performance with a significance of 0.002 <0.05. Work Discipline affects Employee Performance with a significance of 0.002 <0.05. Simultaneously with a significance of 0.002 <0.05, meaning that Work Facilities and Work Discipline affect Employee Performance. While the results of the R square test were 76.1% of work facilities and work discipline variables together on Employee Performance. The remaining 23.9% were not included in this study.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Minat Beli Konsumen Kopi Robusta di Pasar Pana’ Kecamatan Pana’ Kabupaten Mamasa
This study aims to determine the effect of service quality and promotion on consumer purchase interest of robusta coffee at Pana' Market, Pana' District, Mamasa Regency. This study is a quantitative study. The number of samples is 30 people and the data collection used is a questionnaire and documentation. The data were analyzed using data analysis techniques t-test, f-test, and coefficient of determination. Based on the results of the study, it shows that: (1) The Service Quality variable influences consumer purchase interest with a significance of 0.000 < 0.05. (2) The promotion variable influences consumer purchase interest with a significance of 0.001 < 0.05. (3) Simultaneously, with a significance of 0.000 < 0.05, meaning that service quality and promotion influence consumer purchase interest. The coefficient of determination was 65.1%. Service quality and promotion both influenced consumer purchasing intention. The remaining 34.9% were not included in this study. The conclusion of this study is that service quality and promotion influence consumer purchasing intention at Pana' Market, Pana' District, Mamasa Regency.
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank BNI Kantor Cabang Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di PT. Bank BNI Kantor Cabang Makassar. Dalam memperoleh tenaga kerja yang berkulitas, perusahaan perlu menerapkan proses rekrutmen dan seleksi yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 61 responden yang merupakan karyawan Bank BNI Kantor Cabang Makassar.Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05 dan nilai t-hitung 3,299 > t-tabel 2,001.Variabel seleksi juga berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,010 <0,05 dan nilai t-hitung 2,652 > t-tabel 2,001. Secara simultan, rekrutmen dan seleksi berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan dengan nilai sigifikansi 0,000 < 0,05 dan F-hitung 18.012 > F-tabel 3,16. Nilai R Square sebesar 0,383.
Inflation versus Exchange Rate in Indonesia
This study confirms the theory that the lower a country’s inflation compared to a country with higher inflation, the stronger its currency value will be. To test this, a partial least squares (PLS) analysis was conducted using a research sample of the last 36 months, consisting of trade balance, money supply, interest rates, and inflation as mediating variables toward the exchange rate. The findings indicate differences in the effects of the three exogenous variabels on the endogenous variable, both in direct and indirect testing. These differences are most evident in the trade balance and interest rates.
Dampak Metode Praktikum Terhadap Peningkatan Kompetensi Keilmuan Akuntansi Mahasiswa Universitas Patompo
This study aims to identify the impact of applying practicum methods in enhancing the accounting knowledge of students at Universitas Patompo. A qualitative descriptive approach was employed to explore students' perceptions through interviews and observations. The results revealed that all students agreed that practicum enhances practical knowledge that cannot be obtained solely through theory. Student quotes such as: "With practicum, we can directly experience how theory is applied in real situations." indicate that practicum strengthens understanding and readiness for the professional world.
Penggunaan Media Poster Dalam Meningkatkan Hasil Belajar IPS Pada Peserta Didik Kelas IV SDN No 25 borong Uttie Kabupaten Sinjai
This research aims to determine the effectiveness of poster media in improving social learning outcomes (IPS) in students of Grade IV SDN No. 25 Borong Uttie, Kabupateո Siոjai. This research is comprehensive research (PTK). This research sample consists of students from class IV, consisting of 20 people. The data player is carried out through specific tests before and after the use of poster media and observations during the Teaching and Learning process. RESULTS: Research shows that there are significant differences in students' learning outcomes after using poster media. On average, the post-test is higher than the pre-test, which means that poster media is good for increasing understanding and retention of social studies material among students. In addition, poster media can also attract and motivate students to learn. Based on the results of this research, it is recommended that teachers consider the use of poster media as one of the alternatives in teaching and learning methods to achieve student learning outcomes.
Penerapan Pembelajaran Blended Learning Dalam Meningkatkan Aktivitas dan Hasil Belajar Siswa Pada Masa Pandemi Covid-19 Kelas VII SMPN 4 Satap Segeri Kabupaten Pangkep
This study aims to determine the increase in activity and learning outcomes through the application of blended learning in social studies subjects during the Covid-19 pandemic for class VII SMPN 4 Satap Segeri, Pangkep Regency. The method used is action research (action research) Kimis & Mc Tagrt. Subjects collected 25 students. Data collection procedures through observation, tests and documentation were then analyzed using descriptive quantitative. The results showed that the results of the observation of learning activities increased from 77.88% in the first cycle and increased to 88.45% in the second cycle. In addition, the test results also showed an increase in learning completeness from 32% in the first cycle to 84% in the second cycle. Thus, it can be said that blended learning in Social Studies subjects for class VII SMPN 4 Satap Segeri, Pangkep Regency is able to increase student activity and learning outcomes.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Sengka Kecamatan Bontonompo Selatan Kabupaten Gowa
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Sengka Kec. Bontonompo Selatan Kab. Gowa. Terdapat dua variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kepemimpinan transformasional sebagai variabel bebas (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). Sampel penelitian yaitu seluruh karyawan di kantor desa sengka kec. Bontonompo Selatan Kab. Gowa yang berjumlah 50 orang. Untuk memperoleh data, menggunakan kuesioner dengan bobot skala likert. Penelitian ini menggunakan teknik analisis statistik yaitu uji instrumen, asumsi klasik, deskriptif dan regresi linear sederhana melalui uji SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan di kantor Desa Sengka.
Penerapan Strategi Survey Question Read Recided Review (SQ3R) Untuk Meningkatkan Keterampilan Membaca Pemahaman Siswa Kelas IV SDN 22 Maros
Penelitian ini bertujuan mengetahui peningkatan keterampilan membaca pemahaman siswa melalui Strategi Survey Question Read Recite Review (SQ3R) pada mata pelajaran IPS kelas IV SDN 22 Maros. Metode yang digunakan adalah penelitian tindakan kelas (action reseach) Kimis & Mc Tagrt. Subyek berjumlah 24 orang siswa. Prosedur pengumpulan data melalui observasi, tes dan dokumentasi kemudian dianalisis mengunakan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil observasi keterampilan membaca pemahaman meningkat dari 70,83% pada siklus I dan meningkat menjadi 93,51% pada siklus II. Selain itu hasil tes juga menunjukkan peningkatan ketuntasan belajar dari 50% pada siklus I menjadi 91,66% pada siklus II. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penerapan strategi survey question read recided review (SQ3R) dapat meningkatkan keterampilan membaca pemahaman pada muatan pembelajaran IPS Kelas IV SDN 22 Maros.
Copyright (c) 2023 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
Penerapan Model Pembelajaran Cooperative Tipe Rotating Trio Exchange Dalam Meningkatkan Hasil Belajar Ips Pada Siswa Kelas VI SDN 194 Inpres Sossoe
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan hasil belajar IPS pada siswa kelas IV SDN 194 Inpres Sossoe melalui penerapan model pembelajaran Cooperative Tipe Rotating Trio Exchange . Metode yang digunakan adalah penelitian tindakan kelas (action reseach) Kimis & Mc Tagrt. Subyek berjumlah 20 orang siswa yang terdiri dari 12 siswa perempuan dan 8 siswa perempuan. Prosedur pengumpulan data melalui observasi, tes dan dokumentasi kemudian dianalisis mengunakan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa rata-rata nilai siswa pada siklus I 65 meningkat menjadi 88,5 pada siklus II. Ketuntasan secara klasikal berdasarkan nilai KKM kelas yaitu 80 mencapai 45% pada siklus I meningkat menjadi 95% pada siklus II. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penerapan model pembelajaran cooperative tipe rotating trio exchange dapat meningkatkan hasil belajar IPS pada siswa kelas VI SDN 194 Inpres Sossoe.
Pengaruh Financial Distress, Debt Default, dan Audit Tenure Terhadap Penerimaan Opini Going Concern pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh financial distress, debt default dan audit tenure terhadap penerimaan opini going concern. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penentuan sampel penelitian berdasarkan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 90. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data sekunder yang diakses melalui www.idx.co.id. Analisis data menggunakan analisis regresi logistik untuk hipotesis financial distress, debt default dan audit tenure. Hasil penelitian dengan analisis regresi logistik menunjukkan bahwa financial distress dan debt default berpengaruh positif terhadap penerimaan opini going concern dan audit tenure berpengaruh negatif terhadap penerimaan opini audit going concern.
dan Penerimaan Opini Audit Going Concern.
Pengaruh Profitabilitas dan Leverage Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Ritel Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan profitabilitas dan leverage terhadap Financial Distress pada Perusahaan Retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Salah satu alat ukur yang dapat digunakan untuk memprediksi terjadinya financial distress adalah dengan mengukur kinerja keuangan yang tertuang dalam laporan keuangan akurat yang dikeluarkan oleh setiap perusahaan Sampel dalam penelitian ini adalah 13 perusahaan ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio profitabilitas yang diukur menggunakan Return On Assets (ROA) dan leverage yang diukur menggunakan Debt Equity Ratio (DER) secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada perusahaan retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Pengaruh Economic Value Added (eva) dan market value added (mva) Terhadap Harga Saham Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini dilakukan pada Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Economic Value Added (EVA) terhadap harga saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan juga untuk menganalisis pengaruh Market Value Added (MVA) terhadap harga saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hipotesis penelitian ini adalah Economi Value Added (EVA) berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dan Hipotesis Kedua dalam penelitian ini adalah Market Value Added (MVA) berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. . Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Hasil pengujian pada uji t menunjukkan bahwa MVA berpengaruh negatif secara signifikan terhadap harga saham.
Keunggulan Kompetitif dan Penggunaan Teknologi Media Sosial Dalam Meningkatkan Volume Penjualan UMKM Di Kota Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keunggulan kompetitif dan teknologi sosial media terhadap volume penjualan UMKM di Kota Makassar. Penentuan sampel penelitian menggunakan Teknik sampling convenience sampling yaitu salah satu teknik pengambilan sampel didasarkan pada ketersedian elemen dan kemudahan untuk mendapatkannya. Sampel diambil/terpilih karena sampel tersebut ada pada tempat dan waktu yang tepat. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode survei dengan kuesioner. Kuesioner adalah daftar pertanyaan yang disusun secara sistematis untuk dibagikan kepada responden. Selain itu, peneliti juga melakukan studi pustaka beberapa literatur yang berkaitan dengan topik penelitian. Data dianalisis dengan menggunakan Teknik analisis regresi linier berganda, uji ttest dan koefisien determinasi dengan bantuan program spss. Berdasarkan koefisien determinasi yang diperoleh dari hasil analisis data diketahui bahwa keunggulan kompetitif dan teknologi media sosial bersama-sama memiliki efek 0,191 atau 19,1 persen pada volume penjualan UMKM. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa secara parsial teknologi media sosial dan keunggulan kompetitif berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan UMKM. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan keunggulan kompetitif dan teknologi media sosial bersama-sama berpengaruh terhadap volume penjualan UMKM.
Analisis Pertumbuhan Industri Terhadap Economic Human Resources
Industri merupakan suatu wadah dalam memberikan akumulasi gambaran adanya kegiatan dari pelaku-pelaku ekonomi. Pelaku ekonomi ini yakni pengusaha dan badan usaha yang dari kegiatan ekonomi akan memberikan nilai terhadap kehidupan masyarakat. Industri juga telah meramu adanya penetapan berbagai kebijaksanaan didalamnya. Setiap industri yang dibangun pasti membutuhkan kebijaksanaan atau aturan agar dalam pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Perkembangan industri memberikan efek terhadap economic human resources atau sumber daya manusia ekonomi. Sumber daya manusia ekonomi merupakan pola pikir manusia yang berjiwa ekonomi, sehingga memberikan acuan antara kebutuhan ekonomi dengan pola individu dalam mengaplikasikan hal tersebut. Sumber daya manusia ekonomi atau economic human resources ini sangat penting karena tanpa hal ini, maka industri tidak dapat berjalan. Terdapat variabel lurus antara industri dengan economic human resources. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif atau menganalisis secara komprehensif data sekunder. Terdapat tiga hal pengaruh pertumbuhan industri terhadap economic human resources yaitu, peningkatan industri manufaktur, penyerapan tenaga kerja, dan peningkatan investasi. Adanya penelitian ini telah memberikan gambaran secara umum dan spesifik mengenai arti pentingnya economic human resources dalam pertumbuhan industri di Negara Indonesia.
Urgensi Reformasi Agraria Dalam Menegakkan Hak Asasi Manusia Dan Good Governance
Kasus pelanggaran HAM di Indonesia mulai merembet pada sektor agraria. konflik agraria menjadi salah satu tantangan penegakan HAM yang cukup serius di tahun ini. Banyak terjadi kasus sengketa yang berkembang menjadi konflik agraria. Hal tersebut dipicu oleh adanya perbedaan dasar hukum yang digunakan untuk klaim atas kepemilikan tanah. Salah satu karakter dari fenomena konflik agraria di Indonesia adalah keterlibatan negara akan tidak diakuinya penguasaan dan penggarapan tanah oleh masyarakat di atas tanah-tanah yang kemudian diserahkan penguasaannya ke pihak lain. Berdasarkan latar belakang masalah dari tulisan ini maka penulis mengangkat permasalahan sebagai berikut : Bagaimana bentuk penegakan hak asasi manusia dalam mewujudkan reformasi agraria ? dan Apakah penyelenggaraan good governance dapat menjamin perlindungan terhadap hak asasi manusia dalam bidang pertanahan ?. Reformasi agraria merupakan upaya untuk memberi penguatan aset masyarakat yang berupa tanah, dan sekaligus upaya meningkatkan akses masyarakat terhadap tanah. Bahwa Hak asasi manusia merupakan rambu-rambu yang harus dipatuhi oleh negara atau pemerintah dalam menjalankan visi dan misinya agar tidak menjadikan pembangunan sebagai tujuan dengan mengorbankan manusia demi pembangunan dalam bidang pertanahan, Sistem-sistem hukum harus mampu mendorong dan mengembangkan pembangunan secara seimbang dan melindungi serta memajukan keadilan sosial. Melalui konsep HAM akan dapat diketahui segi-segi kebutuhan dasar manusia yang belum terpenuhi, sehingga argumen dan arah pembangunan dapat dikembangkan. Reformasi agraria diharapkan mampu mengubah seluruh tatanan yang ada didalam penerapan prinsip-prinsip good governance sebagai salah satu alat yang dapat mewujudkan pemerintahan yang berkesinambungan dan berkeadilan. Perkembangan tersebut semakin menuntut pemerintah untuk bekerja lebih baik dalam melayani masyarakat dengan cara-cara yang lebih kreatif dan modern yakni melalui peran serta aktif masyarakat dan sektor swasta (privat) yang menerapkan prinsip-prinsip good governance. Oleh karena itu gerakan good governance harus memiliki agenda yang jelas tentang apa yang mesti dilakukan agar tujuan utamanya dapat dicapai.
Pengaruh Kepuasan Terhadappendapatan Sarung Tenun Desa Mamullu Kecamatan Pana Kabupaten Mamasa
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat kepuasan terhadap pendapatan sarung tenun terhadap di Desa Mamullu Kabupaten Mamasa. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan sarung tenun sebesar 0,03 < 0,05. Sedangkan secara secara koefisien estimasi (R square) yang diperoleh sebesar 0,526, hal ini menunjukkan arti bahwa 52,6% variabel tingkat kepuasan secara bersama-sama terhadap pendapatan harga. Sisanya 47,4% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.
Akulturasi Islam Dalam Adat Sampulo Rua Di Desa Manimbahoi Kecamatan Parigi Kabupaten Gowa ( Studi Antropologi Agama )
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Adat Sampulo Rua sudah ada sejak dulu sebelum Islam datang dan masih dilestarikan sampai sekarang ini, yang dimana adat Sampulo Rua ini berasal dari Sinjai Barat yang di bawah oleh seorang Gallarrang bernama To’ Janggo atau Satong Dg Siratang yang berasal dari kampong laha-laha. Wujud Adat Sampulo Rua merupakan sebuah perlindungan untuk semua masyarakat Desa Manimbahoi. Kemudian tahapan-tahapan dalam praktek pelaksanaan wujud adat Sampulo Rua adalah menyiapkan hal-hal yang diperlukan serta pihak-pihak yang terlibat dalam pelaksanaan ritual ini yang wajib menghadiri ialah dua belas pemangku adat. Ritual ini dilaksanakan sebelum menanam pada musim kemarau dan hujan serta setelah panen padi. Adat Sampulo Rua jika dilihat dari nilai-nilai Islam yang terkandung dalam Adat Sampulo Rua yaitu, nilai musyawarah, nilai silaturahmi, nilai gotong royong, nilai kesyukuran.
Inovasi Terbuka, Platform Digital, Dan Kinerja Keuangan UMKM Di Sulawesi Selatan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inovasi terbuka terhadap kinerja UMKM dan untuk menguji peran platform digital dalam memoderasi pengaruh inovasi terbuka terhadap kinerja keuangan UMKM. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah inovasi terbuka sebagai variabel bebas, kinerja UMKM sebagai variabel terikat. Paltform digital diuji sebagai variabel yang memoderasi pengaruh inovasi terbuka terhadap kinerja UMKM. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 120 UMKM di Sulawesi Selatan dengan survai kuesioner tidak langsung dan langsung. Pengujian hipotesis di lakukan dengan structural equation modeling (SEM) menggunakan software statistik AMOS dengan analisis regresi sederhana dan Moderate Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua hipotesis yang diajukan di dukung yaitu inovasi terbuka berpengaruh posistif terhadap kinerja UMKM dan platform digital memperkuat hubungan inovasi terbuka terhadap kinerja UMKM.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor BPBD Kabupaten Kepulauan Selayar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepemimpinan dan disiplin terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Kepulauan Selayar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Kepulauan Selayar yang berjumlah 76 orang, sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan sampling jenuh sebanyak 76 orang. Prosedur pengumpulan data yang dilakukan adalah: observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini digunakan model analisis regresi linier berganda (multipleregression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Faktor kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Kepulauan Selayar, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi P = 0,000 < 0,05; dan nilai R square X1 sebesar 0,788; (2) Faktor disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Kepulauan Selayar, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi P = 0,000 < 0,05; dan nilai R square X2 sebesar 0,819; dan (3) Faktor kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Kepulauan Selayar, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi P = 0,000 < 0,05; dan nilai R aquare sebesar 0,822 (=82,2%)
Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Laba Perusahaan Daerah Air Minum Kota Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan tehadap laba Perusahaan Daerah Air Minum Kota Makassar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara lansung, observasi dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda, uji t-test, uji F-test, serta koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian berdasarkan uji parsial dapat diketahui terdapat pengaruh singifikan pada variabel rasio likuiditas (x1) 0,188 > 0,05, aktivitas (X2) 0,165 > 0,05, profitabilitas (X3) 0,994 > 0,05. Sedangkan variabel rasio likuiditas (x1), aktivitas (X2), profitabilitas (X3) secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap laba (Y). Berdasarkan analisis regresi linear berganda didapat nilai R square sebesar 0,989 (98,9%) yang berarti bahwa signifikan variabel rasio likuiditas, aktivitas, profitabilitas memiliki pengaruh secara nyata terhadap variabel laba, sedangkan sisanya 1,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
Penerapan Nilai-Nilai Pancasila Dalam Presfektif Pembangunan Fasilitas Umum
Pancasila merupakan pandangan hidup bangsa Indonesia (way of life) yang senantiasa harus dijaga, dipelihara dan ditingkatkan melalui cara menerapkan dan pengamalan nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara guna membangun suatu kohesivitas yang berketuhanan, berkemanusiaan, berpersatuan, berkerakyatan, dan berkeadilan. Penelitian ini menggunaan metode penelitian kualitatif, disertai analisis deskriptif dengan merujuk pada beberapa literatur yang mempersoalkan permasalahan obyek yang diteliti, serta memerlukan dukungan data kuantitatif melalui cara berfikir formal dan argumentatif. Dalam pembahasan diungkapkan, bahwa pembangunan fasilitas umum oleh pihak pemerintah atau swasta, tetap menerapkan dan mengamalkan nilai-nilai Pancasila. Kemudian pemerintah dalam menjalankan tugasnya harus mematuhi asas-asas umum penyelenggaraan negara dengan mengedepankan penghormatan terhadap hak asasi manusia, jujur, kepastian hukum, berkeadilan, proporsional dan akuntabilitas. Masyarakat pemilik tanah, bangunan dan tanaman yang diambil oleh pemerintah untuk membangunan fasilitas umum tetap diberikan ganti kerugian sesuai yang ditetapkan oleh pemerintah secara sepihak. Masalah pemberian ganti rugi sering menimbulkan gejolak dalam pelaksanaan pengadaan tanah untuk pembangunan fasilitas umum, oleh karena dalam praktek sering terjadi pemberian ganti kerugian ditentukan secara sepihak oleh panitia. Dan apabila masyarakat keberatan untuk menyerahkan tanah, bangunan dan tanamannya untuk dipergunakan membangun fasilitas umum, maka dalam keadaan mendesak pemerintah berhak untuk mencabut hak kepemilikan seseorang, guna membangunan fasilitas umum untuk kepentingan bangsa dan negara.
Nilai-Nilai Pancasila dan Pembangunan Fasilitas Umum
Persepsi Kepala Sekolah dan Guru Terhadap Penghapusan Ujian Nasional (UN)
Tercapainya pendidikan dan lulusan yang berkualitas tentu tidak terlepas dari persepsi kepala sekolah dan guru dalam bertindak dan mengambil keputusan tentang kebijakan pendidikan yang dikeluarkan pemerintah salah satunya penghapusan ujian nasional (UN). Tujuan penelitian ini untuk mengatahui persepsi kepala sekolah dan guru terhadap penghapusan ujian nasional (UNBK) di SMPN 17 Makassar. Hal yang mendasari peneliti melakukan penelitian ini karena kebijakan yang ada bertolak belakang dengan visi dan misi sekolah tersebut. Metode yang peneliti gunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Subjek penelitian ini adalah kepala sekolah dan guru berjumlah 9 orang. Pengumpulan data mengunakan triangulasi teknik, data yang diperoleh kemudian di analisis sesuai dengan teknik pengumpula data yang digunakan. Hasil penelitian mengungkapkan (1) pada aspek pendapat diketahui bahwa kepala sekolah dan guru melihat penghapusan (UNBK) kurang tepat karena akan mempersulit dalam mengukur kualitas dari pendidikan, (2) pada aspek tangapan diketahui bahwa kepala sekolah dan guru kurang memberikan respon yang baik terhadap kebijakan pemerintah tentang penghapusan (UNBK), (3) pada aspek persiapan akademis diketahui bahwa SMPN 17 Makassar sudah memenuhi standar pelaksanaan (UNBK).
Menguji Tingkat Pengetahuan, Sikap Pribadi, Dan Perilaku Terhadap Pengelolaan Keuangan UKM Di Kecamatan Rappocini Kota Makassar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) apakah pengetahuan keuangan, sikap keuangan dan perilaku keuangan berpengaruh positif terhadap pengelolaan keuangan UKM di Kecamatan Rappocini Kota Makassar, 2) untuk mengetahui apakah pengetahuan keuangan, sikap keuangan, perilaku keuangan berpengaruh secara simultan terhadap pengelolaan keuangan UKM di Kecamatan Rappocini Kota Makassar. peneletian ini dilakukan pada seluruh pelaku UKM di Kecamatan Rappocini Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode analisis deskriptif. Variabel dalam penelitian ini adalah pengetahuan keuangan (X1), sikap keuangan (X2), dan perilaku keuangan (X3) terhadap pengelolaan keuangan UKM (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah 80 pelaku UKM. Teknik penentuan sampel menggunakan teori sugiyono, yaitu sampelnya berjumlah 40 sampel. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan menggunakan metode wawancara, dokumentasi dan kuesioner. teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji statisti (koefisien determinansi, uji parsial, uji simultan) dan analisis regresi linear berganda. Data terdistribusi Valid dilihat dari R-hitung lebih besar dari R-tabel. data terdistribusi normal dengan menggunakan metode one sample dilihat dari nilai Unstandardized Residual (Azymp sig) Kolgomorov Smirnov Test lebih besar dari 0,005 (0, 015 > 0,005). Uji multikolinearitas menunjukan bahwa data terjadi kesamaan residual dilihat dari hasil nilai variabel independen lebih besar dari 0,005 (0,975 > 0,005). Dan hasil uji statistik menunjukan bahwa uji determinasi mampuh memberikan penjelasan secara bersamaan terhadap variabel dependen dengan nilai hasil uji determinasi (R2) lebih besar dari 0,005 (0,975 > 0,005). Hasil analisis regresi berganda yaitu Y= 3,909 + 0,410X1 + 0,793X2 + 0,463X3, jadi dapat disimpulkan bahwa variabel pengetahuan keuanga, sikap keuangan, dan perilaku keuangan berpengaruh secara positif terhadap pengelolaan keuangan UKM di Kecamtan Rappocini. Dan hasil dari uji simultan menunjukan bahwan variabel independen secara bersamaan berpengaruh terhadap variabel dependen dengan dilihat dari nilai hasil uji simultan F hitung lebih besar dari F tabel (471,578 > 2,719) dengan nilai signifikansi F-hitung lebih kecil dari F tabel (0,000 < 0,005).
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Konsuil Perdana Indonesia Wilayah Sulselbar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Konsuil Perdana Indonesia Wilayah SULSELBAR. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan responden sebanyak 33 orang. Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif dan statistik melalui regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil analisis variabel motivasi yaitu 87,58% adalah kriteria sangat baik dan analisis variabel kinerja 91,39% adalah kriteria sangat baik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa regresi linear sederhana yaitu sebesar Y = 24,95 + 0,474 x, nilai koefisien kolerasi (r) = 0,528, koefisien determinasi (r^2) : 0,2789 dan uji-t dimana thitung > ttabel yaitu (3,463 > 1,69552), hal ini menyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Konsuil Perdana Indonesia Wilayah SULSELBAR.
Penerapan Teknik Pembelajaran Consider All Factors Dalam Meningkatkan Hasil Belajar IPS Pada Siswa Kelas VIII Di SMPN 40 Makassar
Tujuan penelitian ini yakni untuk meningkatkan hasil belajar IPS melalui penerapan teknik pembelajaran Consider All Factors pada siswa kelas VIII A SMPN 40 Makassar. Subjek penelitian ini adalah siswa kelas VIII A SMPN 40 MAKASSAR tahun ajaran 2020-2021, dengan jumlah siswa sebanyak 32 orang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif serta menggunakan dua siklus yang ada sebagai metode analisis data yang mengambil lokasi penelitian di SMPN 40 Makassar. Dalam penelitian ini menggunakan Teknik pengumpulan data observasi dan tes. Pengumpulan data dilakukan dengan lembar observasi aktivitas belajar siswa dan evaluasi pada setiap akir siklus. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis kuantitatif dan kualitatif dengan dilengkapi tabel frekuensi dan persentase. Dari hasil kegiatan pembelajaran yang telah dilakukan terjadi peningkatan hasil belajar siswa, pada siklus I dengan nilai rata-rata 69,87 dan meningkat pada siklus II menjadi 81,06 dan persentase ketuntasan hasil belajar siswa, pada siklus I adalah 46,87 % meningkat pada siklus II menjadi 84,37 %
application of Consider All Factors Learning Technique