ANALISIS KINERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN KOPERASI IAN ANUGRAH DI DESA JULUKANAYA KECAMATAN PALLANGGA KABUPATEN GOWA

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana  Analisis Kinerja Dan Motivasi Karyawan Koperasi Ian Anugerah di Desa Julukanaya Kecamatan Pallangga Kabupaten Gowa. Penelitian  ini menggunakan pendekatan kualitatif. Berdasarkan dari hasil penelitian yang  telah di lakukan kinerja dan motivasi  karyawan  diperoleh sebagai berikut : Kinerja karyawan Koperasi Ian Anugerah berada pada kategori baik dengan nilai rata-rata persepsi sepesar 3,62 (berada pada jawaban 3,40–4,19). Kinerja karyawan ditunjukkan dengan tingkat kehadiran yang baik, penyelesaian tugas tepat waktu, dan komitmen melaksanakan tanggung jawab yang telah diberikan anggota koperasi. Indikator kinerja yang masih rendah adalah adanya karyawan yang sering terlambat dan atasan memberikan teguran kepada karyawan yang sering melakukan izin kerja. Motivasi karyawan Koperasi Ian Anugerah berada pada kategori baik dengan nilai rata-rata persepsi sebesar 3,58(berada pada jawaban 3,40–4,19). Karyawan bersemangat melaksanakan pekerjaan karena telah terpenuhinya kebutuhan kebutuhannya. Indikator motivasi yang masih rendah adalah adanya intimidasi oleh atasan dan pihak lainnya sehingga karyawan merasa khawatir.