PENGARUH STRES KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA BONTOSUNGGU, KECAMATAN BAJENG, KABUPATEN GOWA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Bontosunggu, Kecamatan Bajeng, Kabupaten Gowa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden yang ditentukan mengguankan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,143 > 0,05. Sebaliknya, Dukungan Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,007 < 0,05. Secara simultan, Strs Kerja dan Dukungan Sosial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai signifikan sebesar 0,016 < 0,05. Nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,228 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan Kinerja Pegawai sebesar 28,8%. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Dukungan Sosial berperan penting dalam meningkatkan Kinerja Pegawai, sedangkan Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.