PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SALUPUTTI KABUPATEN TANA TORAJA

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi internal dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan komunikasi internal dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif yang melibatkan pegawai di kantor kecamatan Saluputti sebagai responden penelitian ini. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur tingkat komunikasi internal, kepemimpinan transformasional, dan kinerja pegawai. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) komunikasi internal memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan (3) secara simultan komunikasi internal dan kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian, komunikasi internal dan gaya kepemimpinan dapat meningkatkan kinerja pegawai kantor kecamatan Saluputti.